“我們招聘⛰🞄👤回來的人是不是馬上就曾為正式👏員🊱工？”

    面對沈浪的反問，羅🙵顏和吳曉暉都搖了搖頭，一般的員工入職都有一個月或者是三個月的試用期。

    “他們一入職我們需不需要馬上發(fā)薪水？”

    “這個🚘📧🝏當(dāng)然不用，你想說什么直接說吧！”羅顏依然有些不服氣，也不知道🀻🂂🋾沈浪是想表達什🗞么。

    沈浪拿起咖啡先抿了一口才悠哉地說道，“這一批新招聘的營銷人員，給三天的培訓(xùn)時間他們，然后馬上安排過🝻🐗去跟隊樂哈哈那邊，主動出擊尋求超商的收銀系統(tǒng)推廣。

    若是二十天一單業(yè)務(wù)都🜭沒有談下來的營銷人員必須開除！既然做不來事，我們也沒有必要養(yǎng)著他們，沒有成為正式簽約員🊓🏻工前自然也不用給他們上五險一金！

    至于能成功談成一單的業(yè)務(wù)員，我們可以繼續(xù)考察下去；談成三單以上的直接把他簽約成為🗞正式員工！

    以后每談成一筆🐛🀡新的🙵交易給與一定的提成🜰🅰🊏！”

    羅顏和吳曉暉兩人呆立當(dāng)場，一時不知道該說什么，按⛔照📽☮🂲沈浪這個做法的確是沒有工資的壓力，留下的員工都是已經(jīng)幫公司賺了錢的員工，而做不了事的讓他們跑上二十天也不過是花個幾百塊而已，的確沒有多大的損失。

    吳曉暉過了⛰🞄👤半響才反應(yīng)過來，詫異說道：“浪子，你真是商業(yè)鬼才！相當(dāng)于空手套白狼啊！”

    “在商言商，我們那么大的公🌻🄏☊司也不能白養(yǎng)人不干活對吧！

    大馬不是說過，不賺錢的企業(yè)是不道德的！

    若是我們養(yǎng)太多的閑人，對小馬他們這種技術(shù)人☨🁺員是不公平的！對我們企🛁🙛🋇業(yè)也是不負責(zé)！

    我們公司現(xiàn)在那么多的員工，每個員工都肩負著那么多的家庭，若是公司不盈🌿利，他🅲🊡們就要失業(yè)就是幾百個家庭的不負責(zé)，就是對社會的不負責(zé)任.....”

    “打?。　?br/>
    吳曉暉對沈浪的滔滔不絕直接喊停，“特么的，浪子你這套歪門邪說用來洗腦小馬他們就夠了。我知道你的最終目的就是使🈽用大量的廉價勞動力！”

    一⚚💀旁的羅顏也是補刀說道，“資本論說得對，資本家都是這樣的壞，壓榨工人的剩余價值！”

    “……”

    沈浪一陣🈇無語，自己這樣還不是從公司利益出發(fā)，還不是為了公司☉♍！

    看著羅顏和吳曉暉兩人就🆢👋要轉(zhuǎn)身離開辦公室，沈浪追⚶🕵問道，“這人力方案你們到底同意不同意給個準話🄜??？！”

    “吳🂺曉暉，下午你出人力🆢👋資源應(yīng)聘的通告，署名就簽沈浪📽☮🂲的名字！”羅顏頭也不回地說道。