“老板，伯克德的人到了?！卑材萃崎T而入。

    “方案帶來了嗎？”李子濤伸手說道。

    半天沒等到文件，回頭去看，安妮身邊的西裝革履的男人正著急的在皮包里翻找著。

    “找到了?！蔽餮b男把方案交給安妮，抬起手不停的擦著額頭上的汗水。

    “給他一杯水，坐下休息?！崩钭訚舆^方案，指著對面的沙發(fā)說道。

    “謝謝boss。”工程師擦拭著汗水訕笑道。

    “嗯?！崩钭訚吡寺?，打開方案認(rèn)真的看著。

    讓伯克德在這么短的時(shí)間里拿出方案，他知道有點(diǎn)為難，可甲方爸爸什么時(shí)候講過規(guī)矩。

    想要在日漸激烈的競爭市場里維持優(yōu)勢，伯克德必須不斷進(jìn)步，不能有絲毫松懈。

    這一看就是兩個(gè)小時(shí)，李子濤心里對目前的方案也有了判斷：“這份方案不行，重做?！?br/>
    “boss?！惫こ處熡悬c(diǎn)驚訝，這份方案可是首席工程師和所有人，加班加點(diǎn)趕出來的。

    怎么可能不合格？

    “必須承認(rèn)，你們考慮的很全面，可是，唯獨(dú)沒有考慮到環(huán)境、人員和文化等方面的綜合因素。”

    “這里是港江，不是美利堅(jiān)或者歐洲，華人在工作上更積極，更愿意吃苦，只要能讓他們得到足夠的酬勞。

    另外，機(jī)械方面過于簡潔化，要更加的具體，適合當(dāng)?shù)厝瞬僮鳎€有……”

    李子濤一連指出幾個(gè)問題，都是工程師忽略掉的。

    伯克德現(xiàn)在可以說是名滿全球，如日中天，李子濤卻從這份方案里，看到了傲慢和衰落的信號。

    “另外，告訴斯坦·曼哈頓，如果他以為自己已經(jīng)有了能夠傲慢的資格，伯克德將很快被市場淘汰?！?br/>
    聽到老板說的如此嚴(yán)重，工程師額頭上剛干涸的汗水又不停的落下。

    “我會親自轉(zhuǎn)告曼哈頓先生，那我先告辭了?！惫こ處煵林惯M(jìn)來，又擦著汗出去。

    “老板?！笨吹嚼钭訚樕幊粒材菪÷暤慕辛寺?。